Pracownik w Twojej firmie
W trakcie prowadzonych czynności przeanalizujemy przeszłość zawodową przyszłych pracowników. Sprawdzimy ich życiorys, stan majątkowy i cywilny. Potwierdzimy kompetencje.
Te informacje pomagają pracodawcom w podjęciu decyzji dotyczących zatrudnienia, a także w identyfikowaniu potencjalnych zagrożeń dla bezpieczeństwa i dobrego funkcjonowania firmy.
Wywiad przed zatrudnieniem pracownika
Wykonanie wywiadu przed zatrudnieniem jest ważnym elementem procesu rekrutacji, ponieważ pozwala pracodawcom na poznanie przeszłości zawodowej, kompetencji i charakteru przyszłego pracownika. Biuro detektywistyczne oferuje usługi związane z przeprowadzaniem wywiadów przed zatrudnieniem, które pozwalają na:- analizę przeszłości zawodowej przyszłych pracowników, w tym sprawdzenie ich doświadczenia i kwalifikacji
- sprawdzenie życiorysu, stanu majątkowego i sytuacji cywilnej przyszłych pracowników
- potwierdzenie kompetencji przyszłych pracowników
- wyszukanie i sprawdzenie informacji na temat przyszłych pracowników i osób ubiegających się o przyjęcie do pracy
- sporządzenie wywiadu środowiskowego, w tym: ustalenie jak pracownicy wykorzystują czas w pracy, ile czasu spędzają w sieci, jakie strony odwiedzają oraz co robią w trakcie zwolnień lekarskich
Te informacje pomagają pracodawcom w podjęciu decyzji dotyczących zatrudnienia, a także w identyfikowaniu potencjalnych zagrożeń dla bezpieczeństwa i dobrego funkcjonowania firmy.